Artikelarkiv
2010-05-07
Hälsodiplomerade med egna hälsoinspiratörer
(Från Rent & Tryggt, 2010)
Som första företag inom respektive bransch är Inspira och Inspira Bevakning hälsodiplomerade av Korpen Hälsa för sitt aktiva och långsiktiga hälsoarbete. Dessutom arbetar man med interna ”hälsoinspiratörer” som ska hjälpa sina kollegor att må bra och få balans i tillvaron.
Inspira arbetar målmedvetet med sina medarbetares hälsa och välmående. Man jobbar långsiktigt och strategiskt med att göra hälsoarbetet till en integrerad del av den dagliga verksamheten och en naturlig del i företagskulturen. Rent konkret kan det till exempel handla om stresshantering, kostråd, hälsoprofilering och olika rehabiliteringsinsatser. Korpen Hälsas Hälsodiplomering är en process som stödjer det strategiska arbetet med hälsan på en arbetsplats. Sedan starten 2001 har över 1000 hälsodiplomerade arbetsplatser märkt av ett ökat engagemang för hälsa, minskad sjukfrånvaro och ökad fysisk aktivitet bland medarbetarna. Inspira och Inspira Bevakning är först i sina respektive branscher med att bli en hälsodiplomerad arbetsplats genom sitt strategiska hälsoarbete.
– Vi vill ge våra medarbetare så bra förutsättningar som möjligt att skapa en god balans i tillvaron. För oss handlar det om ett dagligt arbete som genomsyrar det mesta vi gör, berättar Anna-Karin Berts, personalutvecklare på Inspira. Man har bland annat lagt ner mycket jobb på att utbilda sina chefer i hälsofrämjande ledarskap som återspeglar sig i den dagliga verksamheten.
– Genom hälsodiplomeringen har vi skapat en plattform för ett strukturerat hälsoarbete i vår vardag. Konkret vill vi ge våra medarbetare ökad kunskap som är anpassad för varje individ så att det verkligen kan göra skillnad i deras liv. Det känns både spännande och kul och vi har fått bra respons från våra medarbetare, fortsätter hon. Andra sätt man sprider hälsobudskapet på är genom hemsidan och via arbetsledarna som tar upp ämnet i medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar. Nu har man även utbildat Inspiras första ”hälsoinspiratörer”.
– Som hälsoinspiratör är man en viktig länk mellan företaget och sina kollegor. En stor del av jobbet går ut på att vara en positiv förebild och föra in hälsoperspektivet på till exempel raster och möten. Hälsoinspiratörerna genomför fyra möten per år där man tar upp olika teman på vad man kan göra konkret i vardagen för att inspirera sig själv och sina kollegor, avslutar Anna-Karin.
Text: Fredrik Hultin Bild: Andreas Lübeck