2010-06-18
Tack till alla våra medarbetare som tyckt till
Nu har Inspira och Inspira bevakning avslutat årets medarbetarundersökning och vi påbörjar arbetet med att föra ut resultatet och i nästa steg förbättra oss utifrån alla svar och synpunkter.
Vi vill rikta ett stort tack till alla våra medarbetare som svarade på frågorna i undersökningen. Svarsfrekvensen i år blev 83 % och 218 medarbetare har lämnat fritextsvar. Vi har som mål att minst 75 % ska besvara enkäten och det målet kan nu anses vara uppnått.
Svaren är mycket värdefulla för oss i vårt fortsatta arbete. Här är några av de resultat som vi är extra glada och stolta över;
- 88 % anser att de har en bra chef (medelbetyget var 4,40 av 5)
- 84 % anser man har ett bra samarbete på arbetsplatsen (medelbetyget var 4,21 av 5)
- 83 % anser att de trivs bra och är stolta över att arbeta på Inspira/Inspira bevakning (medelbetyget var 4,27 av 5).
- NMI* har ökat från 74 till 79.
Vi har under det senaste året fortsatt att satsa på att det ska finnas ett riktigt bra ledarskap hos oss och det tror vi är en av de delar som bidrar till det fina resultatet.
Utifrån resultatet i enkäten kan vi se att vi behöver kommunicera tydligare om de möjligheter det finns till utveckling inom respektive tjänst hos oss. Vi kan också bli ännu bättre på att säkerställa att nya medarbetare får en ordentlig introduktion. Vi kommer att göra en övergripande handlingsplan för att förbättra bl a dessa områden.
Återkoppling av resultatet från enkäten kommer att ske via våra arbetsledare och ut till alla medarbetare. Vi kommer att fokusera på de styrkor som går att se i resultatet, dvs det som vi är nöjda och stolta över, och hur dessa kan bibehållas. Vi kommer självklart också identifiera områden där vi kan bli ännu bättre och tillsammans i medarbetargruppen diskutera hur vi åstadkommer de förbättringar som behövs.
Om du som medarbetare på Inspira eller Inspira bevakning har några frågor om medarbetarenkäten är du välkommen att ta kontakt med din närmaste chef eller vår personalutvecklare, anna-karin.berts@inspira.se
* NMI står för nöjdmedarbetarindex och är ett mått på hur medarbetarna värderar sin arbetssituation i sin helhet.